新老員工傳幫帶 電化精神在傳承
2023年9月4日 09:14
我是質(zhì)量部中控員工，來公司工作已將近4年，4年中學(xué)習(xí)了技能，積累了經(jīng)驗(yàn)，還參加了縣里舉辦的技能大賽，提升了自己的業(yè)務(wù)技能，鍛煉了自己的意志。感謝公司提供了這么好的平臺(tái)，這也離不開我們中控王偉室長的諄諄教導(dǎo)，辛勤培養(yǎng)。
王偉室長是我們中控元老級的前輩，很敬佩他的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。每次有新采購的色譜儀器，他都認(rèn)真鉆研，仔細(xì)閱讀說明書，有問題與廠家售后及時(shí)溝通，雖然沒有很高的學(xué)歷，但有學(xué)習(xí)的態(tài)度，遇到問題愛琢磨，琢磨透了再教給我們。在分析樣品時(shí)，遇到問題不管多晚只要找到王室長，他都不厭其煩的給我們指導(dǎo)，確保每一個(gè)樣品分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。每一期的員工培訓(xùn)他都會(huì)提前做好準(zhǔn)備工作，講解時(shí)條例清晰，思路敏捷。實(shí)操時(shí)他做一遍，再看著我們做一遍，有問題及時(shí)提出，避免以后在工作中出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤。他不僅是我們認(rèn)真負(fù)責(zé)的室長，更有著像父輩般的嚴(yán)厲與慈祥，活到老學(xué)到老用在他身上一點(diǎn)也不為過。
老一輩的節(jié)約，那時(shí)代是生活的所迫。但王偉室長把這種精神傳承下來。我們?nèi)ジ鞴ざ稳铀玫淖孕熊嚕浅隽ψ疃嗟墓ぞ撸?4小時(shí)都有人用，也經(jīng)常風(fēng)吹日曬。所以經(jīng)常會(huì)損壞，王室長總有辦法來解決，輪胎漏氣他會(huì)補(bǔ)，車輪來回晃動(dòng)變形，他就去找人家不要的舊自行車來換個(gè)好輪子。王室長經(jīng)常說能修咱就修，不能亂花錢買，只有實(shí)在不能用影響工作了，他才會(huì)去申請。這只是其中的一例，其他方面的節(jié)儉，王室長也做到了面面俱到，能省則省。我們經(jīng)常開玩笑說：“王室長真會(huì)過日子”。在大環(huán)境不好的今天，我們更應(yīng)該做到勤儉節(jié)約，隨手滅燈，及時(shí)關(guān)閉水龍頭，藥品、標(biāo)液不浪費(fèi)。若要空調(diào)耗電小，溫度適當(dāng)設(shè)定好，一點(diǎn)一滴降成本，一分一秒增效益。
我們要像老一輩電化人學(xué)習(xí)，把節(jié)儉作為責(zé)任來擔(dān)當(dāng)，把節(jié)儉作為美德來傳承，把節(jié)儉作為習(xí)慣來培養(yǎng)。我們要學(xué)習(xí)他們對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，對業(yè)務(wù)水平孜孜不倦、精益求精的精神和勇氣，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。(質(zhì)量部 廉沙沙)
