馬魯魯同志被公司破格聘任為工程師
2022年5月16日 08:16
人力資源部 王鑫
馬魯魯，本科畢業(yè)于青島科技大學(xué)應(yīng)用化學(xué)專(zhuān)業(yè)，十多年來(lái)一直從事化工生產(chǎn)技術(shù)管理工作，具有較高的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2019年2月進(jìn)入公司氯堿部電解工段工作，作為一名本科生，他能夠沉下身子，虛心跟隨師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位操作技能，立足崗位、踏實(shí)工作，提前轉(zhuǎn)正頂崗操作，年底被評(píng)為“優(yōu)秀徒弟”，并被公司聘為助理工程師。
2020年2月調(diào)入企業(yè)管理部任現(xiàn)場(chǎng)管理專(zhuān)員，主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)管理工作，包括制度建設(shè)、績(jī)效考核、現(xiàn)場(chǎng)管理等工作。面對(duì)新的崗位，不熟悉的工作業(yè)務(wù)，他從日?，F(xiàn)場(chǎng)管理入手，不懂就問(wèn)，不會(huì)就學(xué)，在工作中不斷提高管理水平，逐步形成自己的管理風(fēng)格。重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目管理、物資進(jìn)銷(xiāo)存環(huán)節(jié)和勞動(dòng)紀(jì)律方面的監(jiān)督檢查，結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，不斷發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中存在的漏洞。在制度建設(shè)及優(yōu)化流程方面積極提出合理化建議，建議對(duì)技改項(xiàng)目加強(qiáng)監(jiān)督管理，細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)考核管理辦法，其中“簡(jiǎn)化電纜類(lèi)物資領(lǐng)取流程的建議”獲得2021年度管理類(lèi)合理化建議三等獎(jiǎng)。正是他對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的態(tài)度，在崗位上默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)，為公司夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升深化管理水平作出了積極的努力，2021年被公司評(píng)為“崗位能手”。經(jīng)公司人力資源管理委員會(huì)研究決定，破格聘任馬魯魯同志為工程師。他是近年來(lái)公司繼劉偉、王麗、馬毓峰之后，第10位破格聘任為中、高級(jí)職稱(chēng)的優(yōu)秀員工。
自公司改制以來(lái)，不斷解放思想，打破國(guó)企束縛，創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。出臺(tái)了本科生補(bǔ)貼、員工公寓、無(wú)息購(gòu)房借款、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特殊津貼、注冊(cè)類(lèi)證書(shū)培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)、申報(bào)專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)等一系列制度，為青年員工成長(zhǎng)成才創(chuàng)造了良好環(huán)境。
